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jueves, 22 de noviembre de 2007

RECOGIDA DE FIRMAS PARA REDUCIR EL IVA DE LOS PRESERVATIVOS


Esta propuesta de reducir el IVA de los preservativos en los estados miembros de la Unión Europea ha surgido del Partido Socialista Europeo.
Actualmente, los preservativos, al menos en España, tienen un IVA (Impuesto de Valor Añadido) del 16%. Pienso que es una buena campaña para el Día Mundial contra el SIDA que se celebra en Diciembre.

Os dejo el comunicado que se está repartiendo por e-mail y el enlace para poder firmar.

Desde el Partido de los Socialistas Europeos y el Grupo Socialista en el Parlamento Europeo se ha iniciado, con motivo del 1 de diciembre, Día Mundial del SIDA, una recogida de firmas para que los gobiernos de los Estados miembros reduzcan al mínimo la imposición de IVA sobre los preservativos.

En toda Europa, el IVA llega, en la actualidad, hasta el 25 por ciento en Suecia y Dinamarca. Los 27 estados miembros de la UE son libres de fijar su propio IVA para los preservativos. El único requisito, según la legislación europea, es que fijen un porcentaje mínimo del 5%. Reducir el IVA en los preservativos al porcentaje mínimo sería por tanto un paso práctico para ocuparse del SIDA con un fuerte gesto simbólico en el Día Mundial del SIDA.

Desde este blog os animamos a difundir esta recogida de firmas, de la que podéis participar a través del siguiente enlace:

http://www.socialistgroup.eu/gpes/petition.do?lg=es

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martes, 11 de septiembre de 2007

Solidaridad entre nuestros semejantes


Debería de ser un tema más que superado el de ayudar al prójimo ó, al menos, no empeorar su situación. A pesar de esto, vemos que no suele ser demasiado frecuente las buenas acciones hacia los demás, por lo menos de manera totalmente desinteresada.
Este post viene a hablar del resto de acciones que no hacemos, a pesar de ser acciones solidarias, incluso teniendo intereses.
Más particularmente, me refiero a una situación que viene pasando en las Fallas de Elda, de la que me siento muy orgulloso de formar parte. Una de las comisiones, la Falla Gran Avenida, ha tenido un problema con su ex presidente, y acudió a Junta Central de Fallas para hacer efectiva la sanción pertinente de acuerdo al régimen interno de nuestra Fiesta. La sanción corresponde a que, si no estás al día en una comisión, no puedes cambiar a otra con el fin de continuar en la fiesta hasta haber saldado tus problemas con tu antigua comisión.
El problema viene cuando algún presidente, y delegados de la asamblea, del resto de comisiones decían que problemas de ese estilo habían habido toda la vida y que a la gente no se le había prohibido continuar en la fiesta. Esto me hizo disparar mis alarmas internas… ¿qué interés tienen en defender a una persona que no ha sido legal con su comisión? Luego entendí el motivo… Corren los rumores que, tal vez, ese ex presidente de comisión trate de pagar una cuota en otra comisión con el fin de desfilar este año en las Fallas de Elda 2007.
Supuestamente, lo lógico sería que, por solidaridad (enlazando con el comienzo de mi post), si un integrante de una comisión tiene problemas con tus compañeros, no deberías de admitirlo en la tuya por respeto, y compañerismo, hacia los compañeros y compañeras de otras comisiones… Incluso, mirándolo desde el lado egoísta, si ha tenido problemas, de cualquier índole, ¿qué te hace pensar que si los tuvo antes no los vaya a seguir teniendo? Parafraseando a un grupo de música que me gusta mucho, M-Clan, “si hemos de cambiar, será para mal”.
Como conclusión, creo que hemos de aprender a vivir la vida sin mirar sólo el tinte económico de la misma. Aprendamos a que no todo vale, a pesar de que nos pueda traer un puñado de euros y, al final, todos saldremos ganando.

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lunes, 28 de mayo de 2007

Si es rápido y es gratis entonces, why not?


He elegido esta frase como título para mi post sobre los vuelos baratos ya que es de uno de mis cantantes favoritos, Andrés Calamaro, y la frase viene a representar el afán que tenemos las personas de conseguir cosas al menor precio posible. Bueno… y si podemos conseguirlo gratis, por muy absurdo que sea, te vas contento a casa.
Estamos en una sociedad en la que hay mucha oferta de cualquier servicio o producto que quieras consumir. Esto ha llevado a los empresarios a tener que inventar fórmulas para que, en la inmensidad del mercado, puedan tener un espacio donde vender su producto, desechando los de la competencia. Hoy por hoy, diría que los sectores revolucionarios de consumo de la población serían, las tiendas Outlet y los viajes low-cost.
Tras esta pequeña introducción, me gustaría citar mi visión personal de porqué han acabado triunfando este tipo de compañías de vuelo de bajo coste.
Las compañías que se dedican a hacer vuelos de aviación civil han aumentado muchísimo en los últimos años, tanto que es difícil mantener una cuota de mercado uniforme. Por esto, lo que están haciendo las empresas de aviación es ofrecer a sus clientes la posibilidad de contratar, de manera adicional, vehículos, hoteles, transportes turísticos… El objetivo es, ya no sólo trasladar a la gente a su lugar de destino, sino también, ayudarte a organizar sus vacaciones con el objetivo de obtener mayores beneficios.
Otro de los puntos fuertes que tienen las empresas de bajo coste son las promociones de vuelo. Un buen ejemplo de esto es Ryanair que es capaz de ofrecer 750.000 billetes gratis para viajeros españoles, o anuncia a la prensa que baraja la posibilidad de sufragar el precio de billetes gratuitos para los clientes con la instalación de salas de juegos a modo de casinos en los aviones.
A su vez, es digno de admiración lo que han conseguido este tipo de empresas con la venta de vuelos por Internet. Según un informe realizado por Nielsen//NetRatings, compañía especializada en la medición y análisis de audiencias en Internet., en el último trimestre de 2006, la búsqueda de vuelos baratos por Internet creció en un 70%. Según Nielsen, esta clasificación está liderada por www.vueling.com, con una cifra de 1,5 millones de internautas, la segunda posición correspondió a Ryanair, con un total de 781.000 internautas y, por su parte, Easyjet y Clickair generaron un tráfico de 656.000 y 411.000 internautas, respectivamente. El estudio demuestra que, pese a la pujanza de estas compañías, los portales de aerolíneas tradicionales como Iberia (www.iberia.es) y Spanair (www.spanair.es) continúan ocupando puestos de cabecera en el ranking general de sites de aerolíneas más visitados.
También hay que destacar el ahorro que han tenido este tipo de empresas utilizando aeropuertos secundarios, ya que el precio de las tasas es menor y pueden abaratar el coste del viaje. El problema es que muchos usuarios se quejaban de que las comunicaciones entre las ciudades y este tipo de aeropuertos no es muy buena y, por lo tanto, muchas empresas low-cost están empezando a fletar autobuses para llevar a sus clientes de los aeropuertos secundarios a sus ciudades de destino. Últimamente, también están utilizando aeropuertos principales, tratando de utilizar horas en los que los aeropuertos principales tienen menos tráfico.
Las empresas low-cost, a su vez, han abaratado los costes de sus billetes reduciendo las comodidades que ofrecían las compañías tradicionales, como es el caso del catering gratuito. Esto es algo que han empezado a hacer también las empresas tradicionales, empezando por Iberia, que suprimió las comidas gratuitas en los vuelos de corto y medio recorrido.
Las compañías de vuelos baratos suelen tener subcontratados sus servicios de mantenimiento de la aeronave, con lo que consiguen ahorrar en personal. En los últimos años se ha extendido una práctica, conocida como 'Wet Leasing', que consiste en subcontratar los servicios de una segunda empresa que aporta el avión y el piloto. La empresa contratista mantiene la tripulación de cabina y su imagen de marca. El resultado es que cualquier persona puede subirse a un avión pintado de los colores de nuestra compañía de confianza sin saber que se trata en realidad de una aeronave de otra empresa.
Además, sabemos que este tipo de empresas está ahorrando dinero rebajando el número de oficinas de información al cliente que tienen las empresas tradicionales. De hecho, las empresas tradicionales están empezando a utilizar métodos que ya utilizan las low-cost como es el de atención por e-mail.Y, para acabar, comentar que estas empresas pueden cobrar un precio menor por billete a sus usuarios debido a que no han de pagar un porcentaje de lo recibido por el cliente a la agencia de viajes donde este ha contratado su vuelo, como venía siendo habitual en las compañías aéreas tradicionales. Al contratarse por Internet, se ahorra mucho dinero en este tipo de acitividades.

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Otro tipo de empresa es posible


Las dos cosas que más me han llamado la atención de Google han sido las condiciones laborales de sus trabajadores y sus productos gratuitos de calidad. En este pos me gustaría centrarme en la forma de trabajar de Google. Para los que no lo sepan, los trabajadores de esta empresa gozan de unas condiciones laborales que no se habían visto antes en empresas… tienen unos espacios de trabajo amplios, con sus compañeros del trabajo cerca pero, a pesar de eso, tienen buen material para sentirse cómodos como sillones último modelo para poder trabajar con sus ordenadores, alta cocina en sus comedores, salón de juegos, golosinas, lavandería, guardería y un largo etcétera. Desde mi punto de vista, han querido que los trabajadores se sientan orgullosos de su empresa para que puedan dedicarse a trabajar de la forma más cómoda posible.
Esta nueva forma de comandar una empresa nació a partir de los pensamientos de Meter Drucker, que en 1959 elaboró el término “trabajadores del conocimiento” que decía que los trabajadores de la empresa debían de pensar que se les pagaba por su efectividad, y no sólo por trabajar de 9 a 17h.
El CEO de Google, Eric Schimdt, dijo para la revista Newsweek las conocidas diez reglas de oro de Google.
Contratar en grupo: el proceso para pasar a formar parte del equipo de Google es muy intenso. Cada candidato es entrevistado por, al menos, seis personas distintas, tanto directivos de la empresa como los que serán sus futuros compañeros de trabajo ya que cualquier opinión en Google es tomada en cuenta a la hora de incluir a más gente en la empresa.
Atender todas sus necesidades: según dijo Drucker, el objetivo es "sacar del camino de los empleados cualquier cosa que les pueda molestar". Google le da a cada uno un paquete estándar de beneficios. Entre estos beneficios encontramos: comedores de primera clase, gimnasios, lavanderías, salas de masajes, peluquerías, micros...
Agrúpalos: esta regla consiste en que los trabajadores que están trabajando en un proyecto común, han de estar trabajando juntos, con poca distancia entre uno y otro. Esto es así para que sea más rápida la comunicación evitando hacer llamadas telefónicas o mails cuando se requiere la ayuda de otro.
Haga la coordinación sencilla: además de trabajar con tus compañeros y compañeras de proyecto, los trabajadores de Google han de enviar un informe de lo que ha estado haciendo los últimos días para poder facilitar la coordinación.
Come tu propia “comida de perro”: Los trabajadores de esta empresa han de utilizar, de manera intensa, las herramientas creadas por Google (tanto las públicas como las de carácter privado). Esto es así para poder mejorar las herramientas que han creado viendo los fallos de los mismos de primera mano. Algunas de estas herramientas han acabado viendo la luz, por ejemplo, Gmail fue usado durante muchos meses como correo interno. Gmail está desarrollado para satisfacer las necesidades de los consumidores más demandantes: los trabajadores del conocimiento de Google.
Impulsa la creatividad: los ingenieros de Google pueden dedicar en torno a un 20% de la jornada laboral a crear y desarrollar cualquier proyecto previa autorización. Dicen que todos tienen buenas ideas de las que la empresa pueda mejorar y que sólo hay que dar tiempo para que madure.
Trata de llegar a un consenso: en Google, se está convencido de que "muchos son más inteligentes que unos pocos". Por ello hay que llegar a un consenso antes de tomar una decisión importante.
No seas malvado “Don’t be evil”: Como en todas las organizaciones, los trabajadores defienden con pasión sus puntos de vista, pero en Google se busca crear un ambiente de tolerancia y respeto y que no se tiren sillas como en otras reconocidas empresas de tecnología. (Esas palabras hacen referencia a una supuesta pelea en Microsoft. Steve Ballmer, director de esa empresa, habría arrojado una silla por el aire cuando se enteró que uno de los principales desarrolladores de la compañía se pasaba a Google. En el mismo momento gritó: “Voy a acabar con el puto Google”).
Mi conclusión es que este tipo de empresas están tratando de cambiar el patrón empresa-empleado que se ha venido utilizando desde la revolución industrial. A base de ofrecer unas mejores condiciones laborales a sus empleados, tratan de conseguir las mejores condiciones para el trabajo posibles, que su gente esté a gusto en el trabajo y que, por lo tanto, rinda más. Lo que viene a demostrar esto es que los gustos de la gente, en parte, están cambiando ya que, por ejemplo, cuando se creó Ford, la forma que tenía Henry Ford de que sus trabajadores no se cambiaran de empresa (trasb haber recibido la formación que requería su trabajo) era pagar salarios mucho más altos que sus competidores y ofrecer coches a precios más baratos a sus empleados… ahora, parece que la gente mira más cosas a la hora de trabajar que lo que acabarán cobrando… estamos en el estado del bienestar y eso hace que miremos también nuestra calidad de vida.

Para leer el artículo original de las diez reglas de oro de Google, pinchad en: http://www.msnbc.msn.com/id/10296177/site/newsweek/

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martes, 22 de mayo de 2007

Imágenes de Donde dije digo, digo Diego (y donde digo, ya diré)




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DONDE DIJE DIGO DIEGO (Y DONDE DIGO YA DIRÉ)

A simple vista, Google es una empresa que aboga mucho por la libertad y, por decirlo de alguna otra forma, del buen rollo entre sus trabajadores y accionistas. Con este post quería hablar de un caso que ha dejado los principios de esta empresa en entredicho como es el caso de la censura del buscador para el mercado chino. Para los que no estén muy puestos en esta materia, todo viene al fuerte intervencionismo existente en China con la finalidad de que los habitantes de este país no puedan recibir toda la información libre sobre temas como la libertad del Tibet, Taiwán o relacionadas con la democracia, inexistente en el gigante asiático.
Ahora recojo las palabras de Eric Schmidt, CEO de Google, en relación a los filtros que ha usado este buscador en sus resultados de búsqueda en China: "No teníamos alternativa, las leyes chinas prohíben cierto tipo de información. Tomamos la decisión de seguir adelante e implementar los filtros censores porque tenemos que cumplir con las leyes locales y es con ese espíritu con el que hemos entrado en el mercado chino con la intención de servir a los usuarios finales".
Lo que ha quedado claro con todo esto es que no es oro todo lo que reluce, que por muy buenos que quieran ser las empresas, el objetivo es tener los mejores resultados posibles aunque, para ello, tengas que apartar la vista para hacer como que no has visto las cosas que no te gustan.

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lunes, 23 de abril de 2007

La publicidad en nuestro día a día


Hoy por hoy, cuesta imaginarse un mundo sin publicidad ya que es parte de nuestra vida cotidiana. Por mucho que queramos, no podemos girarle la cara a la publicidad ya que, mirásemos donde mirásemos, habría publicidad en cualquiera de las formas en las que se presenta. Los medios más clásicos de publicidad siempre han sido los medios de comunicación como prensa, radio y televisión.
Ahora, vemos que la publicidad ha llegado a lugares a los que no nos tenía tan acostumbrados como pueden ser los anuncios dentro de películas en formato DVD o incluso en el propio cine, que ahora nos ponen anuncios, tanto de comercios locales como a nivel nacional, antes de ver los propios anuncios de las películas.
Un mundo que mueve muchísimo dinero en publícidad es el mundo del deporte. Todos los eventos deportivos tienen con ellos un gran número de anunciantes que hacen posible el abaratamiento de costes de la retransmisión deportiva. No hay más que ver que desde los eventos deportivos por excelencia, como los Mundiales, tienen emparejados un cierto número de empresas a nivel mundial, como Coca-Cola o McDonalds, que son los patrocinadores oficiales de estos eventos. Otro buen ejemplo serían competiciones deportivas como las relacionadas con el Mundo del Fútbol (en la que se ha llegado a poner nombres de empresas anunciantes a estadios deportivos) o la Fórmula1 que es seguida por millones de españoles y mueve muchísimo dinero en publicidad.
Para acabar, me gustaría hablar de un nuevo sistema publicitario, la publicidad contextual en Internet. No es necesario comentar que las Webs que visitamos a diario están inundadas de publicidad y eso es una buena fuente de ingresos para personas que dejan sus conocimientos al alcance de cualquiera con acceso a Internet y pueden ver recompensado su trabajo con ingresos en publicidad. Hace muy poco tiempo hemos podido presenciar la última acción de Google que está muy relacionada con lo que estamos hablando como es la compra de la compañía de anuncios online DOUBLECLICK, por 3100 millones de dólares, superando los 1650 millones de dólares que pagó esta misma empresa por YOUTUBE, página de vídeos por Internet.
Esto son muestras de que el mundo de la publicidad avanza en la misma dirección que la población. Es un sector cambiante que sabe adaptarse a los gustos y cambios de costumbres para poder llegar al mayor número de gente posible y hacer efectiva su publicidad por lo que seguirán siendo parte de nuestra vida.

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miércoles, 21 de marzo de 2007

Blogs de mis compañeros y compañeras

Aquí os adjunto los enlaces a los blogs de mis compañeros y compañeras para que, si te interesa la Globalización, puedas tener información sobre la misma desde cada uno de nuestros distintos puntos de vista.





Otros enlaces de interés:



  • Globalización (web de la asignatura Economía de la Globalización curso 2006/2007)



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COMPARTIR ES BUENO


Hoy en día, vivimos en una sociedad que, en mi opinión, ha perdido un poco la esperanza por encontrar cosas de manera gratuita. Estamos viviendo unos tiempos en los que todo tiene un coste económico.

Centrándome un poco en el punto de vista microeconómico, pienso que uno de los grandes fallos que han tenido muchas de las grandes empresas en los últimos años ha sido su intento de proteger de manera intensa sus conocimientos. Buenos ejemplos de ello son casos como los productos de Microsoft ó la fórmula de la Coca-Cola, que lleva desde su creación en el más absoluto secreto.

También es cierto que hay empresas como Google, y las empresas informáticas de software libre, que están enseñando otra forma de llevar una empresa con un gran número de servicios al alcance de cualquiera de manera gratuíta.Internet, para la población mundial, ha sido como un soplo de aire fresco, ya que ofrece la posibilidad de interactuar en multitud de foros a coste cero.

Pienso que, el conocimiento, mejoraría si la gente tuviéramos la posibilidad de tener información del resto de personas ya que, es muy probable, que hayan varias personas trabajando en el mismo proyecto, sin saberlo, y lo único que están haciendo es llegar a una situación ineficiente, en caso de que lleguen a la misma conclusión, (mientras podrían haber dedicado su tiempo, cada uno de ellos/as, a estudiar una cosa distinta).A modo de anécdota personal, y creo que un buen ejemplo de lo que estoy tratando, es el tema de los blogs.

Gracias a esta asignatura estoy aprendiendo la cantidad de recursos escrito que hay en Internet sobre este medio de comunicación. Lo he aprendido gracias a tratar de hacer algo más atractivo el diseño de las plantillas predefinidas de Blogger y, he aprendido, que hay gente que tienes unos blogs geniales sobre como modificar diseños y añadir utilidades a nuestra herramienta de Blogger.

He apreciado que ya no hace falta que seamos unos expertos en programación HTML o XML para poder modificar cosas de nuestras Webs y que, un informático, puede surtirse de información económica sin necesidad de tener grandes conocimientos de Economía.Veo que, con fenómenos como la creación de blogs, estamos viviendo una revolución social en la que, los ciudadanos y ciudadanas del planeta están oponiéndose a la tendencia de las empresas, hace unos años, de ultra proteger sus conocimientos y están consiguiendo compartir una información que puede ser muy valiosa para otras personas.

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viernes, 9 de marzo de 2007

GLOBALIZACIÓN Y FARMACIA


Hoy en día, observamos que la globalización es un fenómeno que va entrando cada vez en un mayor número de parcelas en nuestra vida cotidiana. Fenómenos como "Internet" o la llamada "Sociedad de la información" (tal vez en otro post hable sobre si ese término está bien utilizado, o no) son motivo de multitud de charlas y cursos para adaptarnos a la época que, como dice mucha gente, "nos ha tocado vivir".

Actualmente, podemos hacer cosas que, hasta hace unos años, eran impensables como poder hacer videollamadas a cualquier parte del planeta a tiempo real, o ver la televisión en nuestro teléfono móvil pero, en otros muchos campos, parece que la globalización todavía no ha tomado la relevancia que, en mi opinión, merece.

Ahora, me gustaría centrarme más en el campo de "lo social" y, más especialmente, en el sector farmacéutico.

Si vemos la televisión, en los horarios de prime-time, veremos que, en los espacios publicitarios, aparecen sports sobre productos farmacéuticos. Desde, mi punto de vista, estamos asistiendo a la época del "marketing farmacéutico" [no importa tanto que el producto sea el mejor, sino que esté el mejor posicionado en los programas televisivos de moda].

Un buen ejemplo de la repercusión del marketing dentro de este mercado son los medicamentos genéricos. Las multinacionales farmacéuticas han coseguido que parece que no estés tan satisfecho de tu curación con un medicamento, por llamarlo de alguna manera, mediático, a su genérico asociado (bueno, y eso sin profundizar en los incentivos que dan las empresas farmacéuticas a nuestros médicos por recetarnos los medicamentos de su compañía...).

Otro de los problemas que tiene este sector, a nivel global, son las patentes. En un principio, están basados en una lógica recompensa económica como premio a la inversión en I+D+I para la creación de nuevos y mejores fármacos. El problema es que, con este tipo de medidas, se acaba desincentivando la investigación farmacéutica y creando posiciones de mercado próximas al monopolio que, finalmente, acaban repercutiendo en la población.

Tal vez, las autoridades sanitarias, y los organismos internacionales, deberían de ver hasta que punto podemos ultra-proteger este tipo de prácticas en contra de la salud de la población mundial.

Un buen ejemplo de esto sería el problema de un país tan grande como Brasil y su problema con el SIDA. El gobierno de Brasil dijo que, si los medicamentos para paliar los síntomas de la enfermedad eran tan caros, tendría que, el gobierno, no hacer caso de la patente y copiarlos en laboratorios creados por el estado. Las multinacionales farmacéuticas se volcaron en contra de esto pues, iba en contra de la libre competencia, y parece ser que se están buscando acuerdos para que, las empresas farmacéuticas, sirvan medicamentos contra el SIDA a Brasil a precio más bajo que el de mercado, con la condición de que luego Brasil no los comercialice.

Tal vez deberíamos de, en casos en los que las patentes farmacéuticas van en contra de la salud mundial, buscar fórmulas que permitan satisfacer, tanto al mercado farmacéutico, como a los habitantes del planeta que tienen derecho a vivir en las mejores condiciones posibles.

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miércoles, 28 de febrero de 2007

Bienvenido/a a mi blog

Hola, ¿qué tal? Éste será el blog que utilizaré para la asignatura de Economía de la Globalización de la Universidad de Alicante. En él trataré de explicar hechos de la Globalización que me parecen dignos de mención y debate para generaciones tan implicadas en el futuro de la Tierra como son las nuestras.
Ya tendréis más información mía.
Un saludo.
Jesús

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